Einfache Analyse des Teamgefüges ermöglicht gezieltes Handeln, lässt Teamarbeit auf neue Höhen schnellen – EQ-Board Game hilft Ihren Mitarbeitern zusätzlich beim Reflektieren der Arbeit mit den Kollegen.

Mit unserem Online-Tool Team-SWOTTM verstehen Sie, was gut läuft in Ihren Teams und was fehlt, damit es noch besser läuft. Die Auswertung ist anonym, so dass niemand -inklusive dem autorisierten Systemanwender- nachvollziehen kann, wer welche Antwort gegeben hat. Jedes Teammitglied erhält einen personalisierten Link um an der Umfrage teilzunehmen. Anhand des zusammengefassten Ergebnisses kann die Entwicklung des Teams gemessen und auch über die Zeit verfolgt werden.

Die Ergebnisse sind leicht verständlich und werden übersichtlich aufbereitet.


   

Besonders auszahlen kann sich Team-SWOTTM, wenn bspw. in einem Team Experten auf Manager treffen, die unterschiedliche Kommunikationskulturen pflegen oder Mitarbeiter verschiedener Standorte/Abteilungen zusammenarbeiten sollen, um ein gemeinsames Projekt voranzutreiben und erfolgreich abzuschließen. Durch die zunehmende Digitalisierung arbeiten immer mehr Teams lediglich virtuell zusammen, sehen sich nur selten, kommunizieren via Webkonferenz-Tools und Co. Team-SWOTTM hilft der Führungskraft bei der virtuellen Führung von Teams. Ohne Umwege führt die Reflektion der Teamarbeit durch Team-SWOTTM die Gruppe auf den Erfolgsweg.

Die Umfrage ist mit 36 Fragen zu Themen wie koordiniertes und verantwortliches Handeln, vertrauensvolle Zusammenarbeit, Ergebnisorientierung etc. kurz und kann schnell und regelmäßig beantwortet werden. Sie basiert auf klassischen Modellen zu Gruppenarbeiten, wie z.B. Teamentwicklungsphasen oder Dysfunktionen.

Komplementär zu dem Bericht kann das Brettspiel zur Steigerung emotionaler Fertgikeiten z. B. im Rahmen eines Teamtrainings zum Einsatz kommen. Die Teilnehmer lernen ihre Gefühle zu beschreiben, üben sich darin, Kollegen zuzuhören und auf deren Probleme einzugehen.

Schauen Sie doch auf die Produktseiten von Team-SWOTTM und EQ-Board Game.

Verbessern Sie jetzt die Teamarbeit in Ihrer Firma für mehr Zufriedenheit und Effizienz!

Autor: Thomas Oelker