Trait-Map® Gruppenauswertung und der Interpersonale Circumplex

In Teambildungs-, Konfliktmanagementworkshops etc. sind anonymisierte Gruppenberichte des Trait-Map® Persönlichkeitsprofils mit dem Modell des Interpersonalem Circumplex eine große Unterstützung wenn die zwischenmenschlichen Verhaltensweisen unter die Lupe genommen werden. Es hilft auf der Sachebene zu bleiben und gemeinsam einen Konsens zu finden.…Weiterlesen

Autor: Petra Zander

Private Equity – Quo Vadis?

Private Equity Unternehmen – häufig in den 70er und 80er Jahren gegründet – stehen vor der Frage der Nachfolgeregelung. Um die Opportunitätskosten des Geldes möglichst gering zu halten, schicken sich Private Equity Gesellschaften an, das Geld ihrer Kunden weltweit sinnvoll anzulegen. Während Firmen in Besitz von Gesellschaftern oder Aktionären je nach Leistung oder Alter die Nachfolge von CEOs beeinflussen, sind PE Unternehmen häufig noch im Besitz und unter der Leitung des Gründers. Ohne externen Druck ist das Thema der Nachfolgeregelung zwar leichter vor sich her zu schieben, jedoch nur über einen endlichen Zeitraum. Die Nachfolgeregelung ist unausweichlich.…Weiterlesen

Autor: Thomas Oelker